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Es posible que una propiedad horizontal no cuente con empleados, pero sí cuente con contratistas, la normatividad es clara: «

Los requisitos legales varían en función de las administraciones locales. Asegúrate de comprobar si existen normas de seguridad e higiene en el trabajo en tu zona y documenta los requisitos que se indican en la cláusula 6ª.

La propiedad horizontal debe establecer el funcionamiento de una Tropa, esta puede estar conformada por empleados, residentes, contratistas o cualquier otra persona que permanezca en la propiedad horizontal y reciba la capacitación adecuada. La brigada debe estar capacitada y dotada.

Si se certifica con el programa Seguridad y salud en el trabajo SENA, podrá desarrollar las siguientes funciones y optar a diferentes posiciones laborales:

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Ejemplo: Realice revisiones periódicas de maquinaria y herramientas. Establezca un calendario de mantenimiento preventivo para identificar cualquier falla antes de que cause un percance.

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Por lo tanto, la Gobierno debe implementar medidas para ayudar la eficiencia operativa y brindar un concurrencia sindical seguro a los trabajadores.

Aprenda a desarrollar, implementar y gestionar un sistema de gestión antisoborno para hacer frente sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo decreto 1072 a esta inconveniencia mundial.

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